Bruna Nava

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Creatività umana per la resistenza professionale .........
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Outplacement

>consulenza organizzativa e operativa
per predisporre e attivare un servizio di outplacement

Sulla base dell'esperienza maturata nell'outplacment di gruppo con molte aziende, la nostra consulenza organizzativa si rivolge a..

..Enti, organizzazioni e sportelli che hanno come finalità il supporto all'orientamento o alla ricollocazione e che intendono avviare un servizio ad hoc rivolto al personale di imprese in crisi nel proprio territorio

l'outplacement “collettivo”…

..si rivolge all'intera organizzazione aziendale in crisi e struttura un servizio di supporto a tutti i lavoratori che intendono usufruirne.
Comprende:

Presupposti metodologici

I presupposti metodologici che garantiscono efficacia del servizio di OTP collettivo sono:

Strutturare un servizio di OTP permanente

La consulenza all'Ente/Organizzazione prevede il trasferimento della metodologia di outplacement attraverso:

- la predisposizione del sistema informatico e informativo per la gestione dei dati
- la formazione dei consulenti
- il supporto nella fase di avvio dei progetti
- la supervisione fino a quando richiesto

per ulteriori informazioni: info@brunanava.it

libro in pillole  Ri-trova Lavoro - link esterno)
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